huaquanshequn
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这天，欢乐颂 22楼姑娘们闲聊，说起职场上的事…
安迪提到“鲶鱼效应”，关关马上回应，可不学无术的曲妖精一脸茫然，不知啥意思？
第二天，小曲去见客户，又因为对方用英语交流而遇到尴尬。
晚上和赵医生古典音乐会，也因为不感兴趣瞌睡连连。
……
这一连串的遭遇，让她感到没文化的苦恼。觉得自己还是应该读点书，增加点知识。
这不，她终于上网络查询”鲶鱼效应”究竟是什么意思了。
然后，她得意洋洋跑去找小关说：
那什么“鲶鱼效应，不就是‘捣蛋鬼’吗！
”捣蛋鬼“，哈，还真有点那意思呢。
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鲶鱼效应：
先看看什么是鲶鱼？
鲶鱼，一种生性好动的鱼类。常被用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具。
沙丁鱼，生性喜欢安静，追求平稳，对面临的危险没有清醒的认识。
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渔夫聪明地运用鲶鱼好动的作用来保证沙丁鱼活着。
因为鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。
渔夫因此便获得了最大利益。
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或者，用这样一个故事解释会更通俗一些：
人们喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。
可是渔民们虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。
但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严守着秘密。
直到后来船长去世，谜底才揭开。
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原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。
鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。
沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，四处躲避，加速游动。
这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。
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这就是著名的“鲶鱼效应”的故事。
它告诉人们在安全舒适的环境里不一定能很好的成长，反之在困难危险的环境里，会变得更成熟，更强大。
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鲶鱼效应现在常常被用在管理学中。
对于“渔夫”来说，渔夫采用鲶鱼来作为激励手段，以保证沙丁鱼活着，以此来获得最大利益。
而在企业管理中，管同样需要引入鲶鱼型人才，以此来激活职场，激发员工们的工作活力。
而鲶鱼人才指的就是在一个企业中能力很强大、能给予其他员工负激励的人。
其他员工感觉到来自他的压力，从而不得不努力。
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说起这个，我倒想起《欢乐颂 1》的一个场景来：
邱莹莹被招聘在一家咖啡店里卖咖啡。
她热情高涨，干劲十足，不但在实体店业绩不错，还别出心裁开了网店，使销售业绩大增。
她还因此获得总经理的嘉奖。
她的出现让咖啡店里其他员工刮目相看，慢慢也激活了大家的工作热情
……
这位可爱的小蚯蚓同学，不知算不算这咖啡店里的鲶鱼型人才呢？
哈！
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（微信公众号：小一时空。）
