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家政行业业务范围很多，不同的业务对于推广、家政工人资源、客户资源、运营人员都有不同的要求。对于刚刚加入家政行业的创业者或家政行业小白来说，选择创业项目成了难题。怎么办？
1、如果实在没头绪，可以选保洁项目试试
任凭家政市场如何变化，保洁项目仍旧凭借着自身特性，成为最热门的的创业项目之一。
一方面，保洁项目发展多年，已趋成熟，创业门槛和投入成本以及创业风险都相对较低。对于资金不充裕、单打独斗的创业者来说，保洁项目的投入可由自己来调控。前期大家可以根据自身的情况比如员工数量、创业启动资金来购置设备，保洁工具、清洗剂等部分的投入大概一万甚至几千块钱左右就能实现。后期可以根据承接项目规模而增加。
另一方面，保洁作为家庭生活中最常见的事务之一，它几乎没什么淡季，也不会受地域影响，一年四季的订单量都比较稳定，甚至在年底还会因为春节前大扫除而出现爆单的情况。大到一线城市，小到县城，不管是政府单位、公司、家庭一年四季都需要家政保洁。所以保洁的日常需求量比较大，不仅没有淡季这一说，在节假日还会非常火爆，甚至出现三倍工资抢人的现象。所以保洁的订单量会非常稳定，创业者们不用担心没单子做的状况。
2、根据创业原始成员的擅长领域选项目
创业初期，由于客源和单量不稳定，为了稳住来之不易的客户，很多创业者可能会需要自己上一线做一些简单的事。如果选择的项目出现这种情况，你最好确保团队有合适的人选临时能顶上去。比如，如果你的团队里有养老项目的从业经验或者创业经验，那么继续选择养老项目会非常占优势。那如果团队里没有从事过家政行业的人怎么办？
如果你是女性创业者或者你的团队女性居多，那么选择社会关注度比较高、女性从事比较多的、工资待遇比较好的月嫂是一个不错的选择，其次，一些和女性息息相关的育婴师、催乳师、小儿推拿都可以。且不说这些项目工资利润高，这些项目的客户都是女性，女性之间沟通也比较方便。
如果你是男性创业者或者你的团队男性居多，选择对体力要求较高的搬家、维修、家电清洗比较占优势。这类项目一般上门需要携带一些比较重的工具，再加上有的时候还需要登高，女性很难搞定，如果临时找不到家政员，团队的男性成员也可以轻松顶上。
3、年轻、学历较高的团队可以考虑高端家政
年轻的创业者对于家政行业有自己不同的理解，他们的知识水平和综合素质都相对比较高，创业起点和格局都不一样，传统中介性质的保洁、保姆类项目可能他们并不感兴趣，那么可以考虑一下缺口较大的高端家政。
相关统计显示，中国目前坐拥千万资产富豪人数快要突破200万人，他们中，需要高端家政服务的人士将会越来越多，随着需求的增长，高端家政、私人管家可能会越来越受宠。
年轻人吸引年轻人，这类创业者刚好可以吸纳一些家政学专业毕业的大学生来就业，他们思维创新，说不定会碰撞出不一样的火花。
